Řidič nákladního auta sk. C+E divize Brno s nástupním bonusem 25000 CZK

Chrlice, Brno
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Řidičské oprávnění
Skupina C ,
Skupina E
Kontakt
Daniela BERNÁTOVÁ, Zobrazit tel. číslo

O nás

Skupina RAVEN, v Slovenské republice, České republice, Maďarsku a Polsku, s 800 zaměstnanci a obratem 300 mil €, patří k nejvýznamnějším prodejcům hutního materiálu v krajinách Visegrádské čtyřky.

Náplň práce:

- manipulace s hutním materiálem,

- rozvoz hutního materiálu,

- všechny činnosti souvisejíci s bezpečnou obsluhou vozidla a konkrétnym plněním dodávky materiálu zákazníkovi.

Pracovní doba: PO - PÁ, 6:00 - 14:30

Jedná se o práci v rámci ČR (jezdí se okolí Brna), každodenní návrat domů.

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním:

- středoškolské bez maturity

- středoškolské s maturitou

- vzdělání v oboru technické, stavební

- řidičský průkaz - C, E

Osobnostní předpoklady a dovednosti:

- profesní průkaz

- digitální karta výhodou

- zodpovědnost, spolehlivost

- časová flexibilnost

Co Vám můžeme nabídnout:

- možnost pracovat ve stabilní společnosti

- NÁSTUPNÍ BONUS 25000 CZK

- program zaměstnaneckých výhod

- benefity

Informace o náboru:

Vaši žádost s připojeným životopisem pečlivě posoudíme.  

Dovolujeme si upozornit, že kontaktovaní a vyrozumění budou jen kandidáti, kteří budou pozváni na výběrové řízení.

Děkujeme za pochopení.

Benefity

  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Zaměstnanecké akcie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas

Sídlo firmy

RAVEN CZ a.s.
Za Škodovkou 838
500 04 Hradec Králové

IČO: 25884581
Datová schránka: ryjfxuz
Další informace:
GPS: 50.218109,15.808645,
S-JTSK: -642620.47 -1041207.27, RUIAN: 26608901

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.