Policejní prezidium České republiky

Referent Archiv Policie ČR

Holešovice, Praha
21.500 – 30.920 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

O nás

Policejní prezidium ČR

hledá spolehlivého kolegu nebo kolegyni do našeho týmu. Chceš smysluplnou práci, která tě nebude nudit? Baví tě pořádek v dokumentech, rešerše, evidence a administrativa? Přidej se k nám – jsme přátelský tým a hledáme někoho, komu nechybí pečlivost, spolehlivost a chuť pracovat.

📍 Místo výkonu práce: Praha  | 📅 Nástup: dle dohody | 💼 Pracovní poměr: plný úvazek

Náplň práce:

🛠 Co budeš mít na starosti?

  •  správu specializovaných fondů a jejich revize
  •  přebírání spisů, jejich evidenci a výdej
  •  vedení předepsaných evidencí
  • rešerše
  • metodické usměrňování spisové služby u Policie ČR
  • práce s listinnou a elektronickou poštou

Co od Vás očekáváme:

💡 Koho hledáme?

  • někoho se středoškolským vzděláním s maturitou
  • ideálně s praxí v oblasti správy dokumentů nebo s praxí u Policie ČR
  • znalost zákona č. 499/2004 Sb. a vyhlášky č. 259/2012 Sb. výhodou
  • pečlivého a samostatného člověka, který se nebojí ani týmové spolupráce
  • pokročilou znalost práce na PC (zejména MS Word a Excel)
  • trestní a občanskou bezúhonnost

✅ Výhodou bude:

  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Znalost elektronického systému spisové služby (ETŘ)
  • Praxe u Policie ČR
  • Praxe ve státní správě

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práce na plný úvazek s jistotou státní správy
  • platová třída 8 dle NV č. 341/2017 Sb.
  • platové ohodnocení  v rozmezí 21 500 – 30 920 Kč podle délky praxe
  • zvláštní příplatek 2 500 Kč
  • osobní ohodnocení, odměny podle výsledků
  • 5 týdnů dovolené + 5 dní indispozičního volna
  • příspěvek na stravování a kulturu
  • práce v moderní klimatizované budově
  • přátelský kolektiv

📬 Chceš vědět víc? Ozvi se nám – těšíme se na tebe!

Zašli nám svůj životopis a motivační dopis na e-mail: Odpovědět na inzerát.
Nezapomeňte připojit označení: „8 referent“

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.