- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenost s obsluhou VZV a práce ve skladě vám vyhovuje? Preferujete rodinnou atmosféru na pracovišti a nevadí vám směnný provoz? Pak hledáme přímo Vás!
Úspěšná mezinárodní společnost přijme do svého týmu posilu na pozici:
SKLADNÍK (30 - 35.000 Kč + NÁSTUPNÍ BONUS!)
* vychystávání materiálu
* nakládka a vykládka zboží
* obsluha stroje a VZV
* zkušenosti s prací ve skladu nebo výrobě výhodou
* praxi s obsluhou VZV
* ochotu pracovat na 2 směny (ranní a odpolední) a občas víkendy, svátky
* NÁSTUPNÍ BONUS 20.000 Kč!
* zázemí úspěšné a stabilní společnosti
* smlouvu na dobu neurčitou
* týden dovolené navíc
* možnost navýšení mzdy po roce
* příspěvek na stravování
* možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* pozice je vhodná pro muže z důvodu nošení břemen
* místo výkonu práce: Velká Bíteš

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.