- 25 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Jsme mladá a dynamická firma s vozovým parkem čítajícím přes 100 vozidel. Spokojenost našich zaměstnanců je pro nás prioritou. Spolupracujeme s několika největšími společnostmi v ČR, a proto u nás máš jistotu stabilní práce. Navíc si můžeš ovlivnit svůj výdělek podle odvedené práce.
Hledáme spolehlivé a zodpovědné řidiče sk. B, kteří se nebojí práce a chtějí být součástí našeho kolektivu. Pokud dobře řídíš, jsi pečlivý a hledáš férové podmínky, jsi náš člověk!
📦 Pozice č. 1 – Řidič sk. B (rozvoz Alzaboxů)
📆 Směny: Po–Ne, ranní 4:00-12:00, odpolední 16:00-0:00, noční 0:00-8:30 (možnost volby směn)
💰 Mzda: 1 400–2 000 Kč/den (dle náročnosti trasy)
📍 Trasa: Nakládka v Praze, rozvoz do Brna
🛠 Pozice č. 2 – Řidič sk. B DPD
📆 Směny: Po–Pá, 6:30–14:30
💰 Mzda: 1 500 Kč/den + po zaučení pohyblivá složka
✅ Možnost přivýdělku o víkendech
📍 Trasa: Dle aktuálních požadavků
- Auto domů
✔ Možnost volby směn – pracuj tak, jak ti to vyhovuje
✔ Jistotu práce a férové výplaty vždy včas
✔ Vše přiznané na výplatní pásce – žádné černé peníze
✔ Individuální přístup – vždy se dá na všem domluvit
✔ Nástup možný ihned
Pokud tě nabídka zaujala, ozvi se nám! Těšíme se na spolupráci. 🚀

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.