- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky
Krajské ředitelství policie Jihomoravského kraje, Oddělení provozu a údržby majetku, nabízí stabilní pracovní uplatnění v Brně na pozici instalatéra–topenáře. Hledáme spolehlivého odborníka s výučním listem v oboru a řidičským průkazem sk. B.
» Instalační a topenářské práce, samostatná montáž a opravy rozvodů a zařízení ve složitých redukčních stanicích nebo ve výměníkových stanicích nebo kotelnách s kombinovaným rozvodem instalací.
» Provádění zkoušek, vyregulování a uvedení zařízení do provozu.
» Instalace a běžné opravy čerpadel.
» Montáž a opravy vodoinstalací, kanalizace a zařizovacích předmětů připojených na kanalizaci, vodovod a plyn.
» Obsluha vytápění (plynových zařízení, nízkotlakých kotelen a tlakových nádob), případně temperování přidělených objektů, obsluha hlavních energetických uzávěrů, kontrola funkčnosti teplovodního rozvodu, těsnosti ventilů a radiátorů, uzávěrů baterií, namátková zevní kontrola a dohled nad stavem zařízení.
Pracovní doba: Po–Pá 7:00–15:30 hod. (40 hod. týdně).
Místo výkonu práce: Brno.
Nástup: podle dohody.
» vyučení v oboru instalatér–topenář, maturitní zkouška výhodou.
» řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič.
» dobrý zdravotní stav.
» schopnost samostatné i týmové práce, odpovědnost, pečlivost, zručnost.
» odolnost vůči stresovým situacím.
» trestní bezúhonnost.
» sociální jistotu, zázemí a perspektivu státní organizace.
» pracovní smlouvu na dobu určitou na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou.
» zkušební doba 4 měsíce.
» platové podmínky: 7. platová třída – zaručený plat 31 360 Kč (nař. vlády č. 356/2025 Sb.).
» po zapracování možnost osobního příplatku.
» 25 dnů dovolené.
» 5 dnů zdravotního volna (sick days).
» po 6 měsících pracovního poměru možnost čerpání příspěvků z Fondu kulturních a sociálních potřeb (penzijní připojištění, rekreace).
Písemnou žádost a strukturovaný životopis, včetně kontaktní adresy, telefonu a e-mailové adresy, zasílejte na adresu:
Krajské ředitelství policie JmK
Odbor personální
611 32 Brno, Kounicova 24
nebo e-mailem:
Další informace poskytne: Roman Berky, vedoucí Oddělení provozu a údržby majetku, tel.: Zobrazit tel. číslo .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.