- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Buď dálničář! Přidej se k nám na údržbu dálnice D11.
Hledáme spolehlivé a šikovné lidi srdcem i duší, kteří mají rádi techniku, dopravu a nebojí se práce s auty či náklaďáky.
Nejde nám jen o zkušenosti – nejvíc si ceníme nadšení a ochoty učit se nové věci. Jak říká vedoucí střediska: hledáme opravdové "všeumily", co si práci užijí a budou ji dělat srdcem.
• udržovat 49.–112. kilometr dálnice D11 v perfektním stavu, aby byla sjízdná celoročně
• v létě sekat trávu a v zimě sypat posypový materiál – vše za pomoci moderní techniky a dobře vybavených vozidel
• starat se o přidělené stroje, aby práce byla bezpečná a pohodlná
• zajišťovat plynulost provozu opravami a údržbou dálnice
• profesní průkaz
• řidičské oprávnění skupiny C a E
• dopravně psychologické vyšetření
Bez těchto dokladů bohužel práci vykonávat nelze.
• Žádná nuda: Každý den je jiný, žádná stereotypní práce.
• Nový systém odměňování: Opustili jsme tabulkové platy a přešli na mzdové tarify – to znamená lepší platové možnosti a bonusy za skvěle odvedenou práci.
• Spousta benefitů – protože víme, jak je důležité cítit se dobře i mimo práci.
Pokud tě baví technika, máš rád práci venku na čerstvým vzduchu a chceš být součástí týmu, který si váží každý den, kdy může něco zlepšit, ozvi se nám!
Pošli nám svůj životopis nebo volej Vedoucího SSÚD Ing. Petr Zima - Zobrazit tel. číslo .
Ozveme se obratem!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.