Policejní prezidium České republiky

Metodik spisové služby a archivnictví Policejní prezidium ČR

Holešovice, Praha
30.810 – 44.770 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Bakalářské
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

O nás

Policejní prezidium ČR – oddělení řízení, metodiky a kontroly spisové služby

hledá spolehlivého kolegu nebo kolegyni, který/á se orientuje v oblasti archivnictví, spisové služby a má zkušenost s elektronickými systémy spisové služby. Pokud Tě láká kombinace metodické práce, zajištění souladu s legislativou a možnost ovlivňovat fungování spisové služby napříč celou Policií ČR – pak čti dál.


📍 Místo výkonu práce: Praha 6 | 📅 Nástup: dle dohody | 💼 Pracovní poměr: plný úvazek

Náplň práce:

🛠 Co u nás budeš dělat?

  • Podílet se na digitalizaci spisové služby u policie a hlídat její soulad s právními předpisy a národními standardy.
  • Metodicky vést, školit a kontrolovat jednotný výkon spisové služby a archivnictví v rámci Policie ČR.
  • Vyhodnocovat interní předpisy, jejich soulad se zákony a koordinovat jejich aplikaci.
  • Zpracovávat odborná stanoviska a podílet se na celostátní koordinaci spisové a archivní agendy Policie ČR.

Co od Vás očekáváme:

💡 Koho hledáme?

  • Máš VŠ vzdělání v magisterském studijním programu (případně bakalářském).
  • Vyznáš se ve spisové a archivní službě, znáš zákon č. 499/2004 Sb. a vyhlášku č. 259/2012 Sb..
  • Máš zkušenost s elektronickým systémem spisové služby.
  • Jsi pečlivý/á, spolehlivý/á, flexibilní, máš vysoké pracovní nasazení.
  • Ovládáš MS Office na pokročilé úrovni.
  • Jsi trestně i občansky bezúhonný/á.
  • Umíš dobře komunikovat, psát a pracovat samostatně i v týmu.

✅ Výhodou bude:

  • Řidičský průkaz skupiny B.
  • Znalost informačního systému elektronické spisové služby (IS ETŘ)
  • Zkušenosti se školením nebo kontrolní činností.
  • Znalost vývoje a rozvoje elektronických systémů.

Co Vám můžeme nabídnout:

💰 Co nabízíme?

  • Pracovní poměr na plný úvazek ve stabilní státní organizaci.
  • 13. platová třída (30 810 – 44 770 Kč dle praxe) + zvláštní příplatek 2 500 Kč.
  • Osobní příplatek a odměny dle výkonu.
  • 25 dní dovolené + 5 dnů indispozičního volna.
  • Práci, která má smysl a ovlivňuje systém fungování Policie ČR.
  • Možnost dlouhodobé spolupráce.
  • Slevový benefit program.
  • Možnost čerpání prostředků z FKSP (penzijní připojištění, rekreace).
  • 🔐 Práce je v režimu bezpečnostní prověrky stupeň „Důvěrné“ (prověrku je možné vyřídit po nástupu).

📬 Zaujali jsme Tě?

Zašli nám svůj životopis a motivační dopis na e-mail: Odpovědět na inzerát.
Nezapomeň připojit označení: „13 metodik“

Chceš být součástí týmu, který zajišťuje řádné uchovávání dokumentace Policie ČR a podílí se na jejím moderním vývoji? Ozvi se – rádi Tě poznáme.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.