- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Staňte se součástí dynamicky rostoucí firmy se silným zázemím, která si získala důvěru mnoha významných obchodních partnerů.
Chceš mít práci, kde vidíš výsledky hned a kde můžeš ovlivnit, jak bude HR ve firmě fungovat?
Neřešíme dlouhé korporátní strategie, děláme praktickou personalistiku, která dává smysl.
Zároveň nyní budujeme nové HR procesy a pravidla, takže u nás máš prostor věci posunout a ovlivnit.
mít přehled o lidech i o tom, co se ve firmě děje
vést pracovní smlouvy, evidence, docházku a připravovat podklady pro mzdy
starat se o nábor – od inzerce až po nástup nováčků
být oporou vedoucím i zaměstnancům v běžných HR situacích
spolupodílet se na nastavování HR procesů, pravidel a dokumentace (onboarding, školení, pracovní řád, pracovní role atd.)
pomáhat nám kultivovat firemní prostředí a interní komunikaci
znalost pracovního práva a personalistiky
pečlivost, organizovanost a chuť komunikovat s lidmi
schopnost udržet pořádek v papírech i v termínech
zkušenost s náborem a HR administrativou
férovou mzdu odpovídající zkušenostem
stabilní a neformální prostředí
podporu vedení, na HR nebudeš sám/sama
možnost reálně ovlivnit, jak HR bude u nás fungovat
Multisport kartu
nástup dohodou

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.