Plánovač údržby – výroba (farmacie)

Zentiva je výrobcem vysoce kvalitních a dostupných léčivých přípravků. Nabízíme zázemí mezinárodní společnosti s dlouholetou tradicí. Naším cílem je vývoj, výroba a prodej farmaceutických produktů. Zdraví je pro nás zásadní hodnotou.

Hledáme Plánovače údržby, který se postará o hladký chod výrobních zařízení. Budete plánovat údržbu, koordinovat techniky i dodavatele a zajišťovat správu dokumentace a digitalizaci procesů. Tato role je ideální pro někoho, kdo chce kombinovat technickou odbornost s vedením a organizací práce ve výrobním prostředí.

• Spravovat a aktualizovat SOP a údržbovou dokumentaci výrobních strojů.
• Připravovat technickou dokumentaci pro nové i stávající výrobní zařízení.
• Plánovat preventivní a korektivní údržbu ve výrobě.
• Koordinovat práci interních techniků a externích dodavatelů.
• Pracovat se systémy údržby a řízení kvality (např. SAP, D2, Quality Forward).
• Podporovat digitalizaci dokumentace a údržbových procesů.
• Zajišťovat soulad s interními standardy a předpisy (GMP, EMS, BOZP).
• Poskytovat administrativní podporu a organizovat školení související s údržbou ve výrobě.

• Technicky vzdělanou osobu (údržba, servisní technik).
• Ideálně s praxí ve výrobní společnosti, výhodou zkušenost ve farmacii.
• Minimálně 2–3 roky zkušeností v oblasti údržby nebo výrobním prostředí.
• Schopnost číst a porozumět technickým výkresům.
• Zkušenost s prací v systémech údržby a s technickou dokumentací.
• Dobré komunikační a organizační schopnosti.
• Aktivní znalost angličtiny, němčina výhodou.

• Zajímavou práci ve stabilní mezinárodní farmaceutické společnosti s vedoucím postavením na trhu.
• Odborné zaškolení a možnost profesního růstu.
• Odpovídající mzdové ohodnocení
• Po zkušební době výběr z benefitů v aplikaci Cafeterie BENEFITY.CZ, Multisport kartu a řadu dalších v hodnotě 11 000 Kč ročně.
• Pro mimopražské a mimo středočeské uchazeče příspěvek na ubytování max. 6 000 Kč měsíčně po dobu půl roku.
• Možnost stravování v závodní jídelně.
• Sick days a další dny volna nad rámec Zákoníku práce (celkem 25 dní dovolené ročně).
• Finanční příspěvky při životních událostech (např. narození dítěte nebo pracovní výročí), penzijní a životní pojištění.

Vidíte se v této roli?

Pokud ano, budeme rádi, když se přihlásíte do výběrového řízení. Vybrané uchazeče pozveme k úvodnímu pohovoru, během kterého Vám přiblížíme další kroky. Úspěšní kandidáti postoupí k jednání s liniovými manažery. Kandidáti, kteří nebudou vybráni, budou co nejdříve informováni písemně.