- 46 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
CentralWork roste! A tím pádem se pro Tebe otevírá skvělá příležitost nastartovat kariéru v HR! Staň se součástí našeho skvělého týmu oddělení Permanent placement a nauč se plavat v oblasti lidských zdrojů jako ryba ve vodě.
Co bude tvým denním chlebem?
Budeš vyhledávat vhodné kandidáty na pozice v nejrůznějších segmentech
Dále pracovat s naší interní databází a sociálními sítěmi
Budeš pravou rukou našim konzultantům
Zapojíš se do různých marketingových kampaní
Budeš dělat prvotní kontakt s kandidáty
Hledat nové triky v oslovování nebo inzerci
Oceníme:
Chuť pracovat v daném oboru
Angličtina na středně pokročilé úrovni – výhodou
Min. SŠ vzdělání s maturitou, v oboru výhodou
Zájem o HR a orientace na trhu práce
Organizační schopnosti a pečlivost
Na co se můžeš těšit?
Zajímavé finanční ohodnocení + bonusová složka
Stravenky
Notebook, Mobil – i na osobní účely
Občasný Home Office
Možnost kariérního růstu
Příjemné pracovní prostředí
Flexibilní pracovní doba
Firemní akce
Kuchyňka
Občerstvení na pracovišti
Kantýna
Rád/a si ovlivňuješ svůj výkon sám/a, baví tě flexibilní pracovní doba, nebo budeš vděčný/á za příležitostný homeoffice? Jsi proaktivní a baví tě komunikovat s lidmi? Svůj vyžehlený kostým a límeček nech doma ve skříni a přijď rozvíjet své schopnosti do přátelského kolektivu. Pokud tě láká oblast HR, pomůžeš nám vyhledávat talenty v nejrůznějších segmentech, a bude tě práce bavit! Tak vítej mezi námi!
Jsme otevření kreativnímu vyjádření a novým nápadům – zde rozvineš svůj potenciál!

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.