👨💼 Personalista/ka junior Plzeň 👩💼
- Plzeň
- AGENTURA PLUS, spol. s r.o.
-
Benefity:
Volné místo ve firmě LT trade s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Stod |
Firma | LT trade s.r.o. |
Kategorie | Lidské zdroje a personální management, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Společnost LT trade s.r.o. je soukromá česká firma, založená v roce 2010.
Naše teoretické a praktické zkušenosti nám dovolují poskytnout to nejlepší řešení v oblasti CNC strojírenské výroby a obrábění kovů. Působíme ve vlastních výrobních i administrativních prostorech o celkové rozloze 19500 m2. Výrobní a skladové prostory nám umožňují nabídnout našim zákazníkům neustálou zásobu hutního materiálu.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Naše společnost LT trade s.r.o. je soukromá česká firma, založená v roce 2010. Zabýváme se zakázkovou strojírenskou výrobou a obráběním kovů. Naší snahou je stále zlepšování výrobního procesu od laserového zpracování, ohraňování, obrábění až po svařování. V současné době hledáme do našeho týmu kolegu na pozici Personalista/ náborový specialista
Jste tvořivý, nápaditý,komunikativní člověk s praxí v personalistice? Pak hledáme právě Vás.
Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni, který/á umí vést náborové kampaně, poradí si se sociálními sítěmi a “webovkami”, rád/a oslovuje lidi a vede pohovory. Aktivně bude vyhledávat pracovníky na daný okruh pozic podle požadavků vedoucích úseků. Zároveň bude reprezentovat firmu na náborových akcích, rozvíjet firemní kulturu a péči o stávající zaměstnance.
Uvítáme šikovného,pozitivního personalistu s delší praxí v rámci náboru a marketingu.
práci na HPP ve stabilní české společnosti
- pracovní poměr na dobu neurčitou
- výborné platové podmínky, prémie
- docházkový bonus 2 100,- Kč
- stravenkový paušál v hodnotě 55 Kč/den
- příspěvek na dopravu
- 5 týdnů dovolené
- 13. plat z celoročního průměru
- hrazené školení a kurzy
- firemní akce
- vstupy na sportovní utkání
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje