- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co od Tebe očekáváme?
působnost v LIBERCI + do 100km okolí
flexibilitu,
aktivní řidič,
samostatnost,
schopnost pracovat v týmu,
proaktivitu,
odolnost vůči stresu,
schopnost učit se novým věcem,
průbojná, autoritativní a energická osobnost,
schopnost domluvit se polsky výhodou
povědomí o zákoníku práce
Co u nás budeš dělat?
realizovat zakázku od A po Z,
komunikovat s klientem – zadavatelem zakázky (firma, fabrika),
nábor nových agenturních zaměstnanců do dělnických pozic ve fabrice/průmyslové zóně,
organizace zdravotních prohlídek (u hromadných nástupů) agenturních zaměstnanců,
příprava podkladů pro zpracování personální a mzdové agendy,
administrativní činnost,
cestování v rámci zakázek dle požadavků klienta (Liberec, cca max. do 100 km okolí Liberce),
práce v terénu
Co nabízíme?
zajímavé finanční ohodnocení,
práce na plný úvazek na dobu neurčitou,
možnost pracovat i bez předchozí zkušenosti v oblasti personalistiky a náboru,
rozmanitá práce,
kariérní růst a osobní rozvoj,
práce ve velké a stabilní společnosti,
možnost získání týdenního bonusu za zaměstnance týdne ve výši 10.000,– Kč,
flexibilní pracovní doba,
notebook a služební mobil samozřejmostí,
firemní automobil i k soukromým účelům za zvýhodněný tarif,
možnost zvýhodněného firemního paušálu.
Zaslat životopis e-mailem.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!