Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

NÁBOROVÝ SPECIALISTA | Jihlava

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Gastronomie a pohostinství

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Chceš se stát profesionálním lovcem talentů? Pro pobočku v Jihlavě obsazujeme pozici NÁBOROVÝ SPECIALISTA. Co si budeme povídat - je to trochu honička, být v hledání jednička, ale Grafton rozhodně patří na špičku ve svém oboru a ty můžeš patřit mezi nás. Do našeho jihlavského Grafton týmu hledáme člověka, který: - má zdravé sebevědomí a nebojí se prosadit - nebojí se telefonovat - zároveň ho baví práce v týmu, protože tady táhneme všichni za jeden provaz - umí být obchodníkem, kreativcem a někdy také i psychologem - zvládá komunikovat, řešit, analyzovat, ale také vyřizovat spoustu administrativy, která k naší práci patří - umí hledat cesty a nenechá se odradit při prvním nezdaru - má chuť, energii a nebojí se opravdu náročných úkolů - hledá práci, kde se rozhodně nebude nudit. Nabídneme ti práci, která tě bude bavit! A vlastně nám ani nevadí, že nemáš předchozí praxi. Hledáme osobnostní fit, vše tě naučíme. - budeš partnerem pro mnoho zajímavých firem na Vysočině - tvým úkolem bude obsazovat různé pozice především ve výrobních společnostech... od řadových, po pozice specialistů, manažerů, administrativy - Grafton je opakovaně jedničkou na českém trhu, takže budeš vystupovat jménem zavedené značky - ke své práci budeš využívat různé sociální sítě a různé další zdroje - občas budeš jezdit za klienty a udržovat vztahy. POŽADAVKY: Co od tebe naopak očekáváme? - alespoň dvouletou praxi v obchodě, financích, náboru, administrativě - angličtinu nebo němčinu na komunikativní úrovni (min. B1) - přímá zkušenost v obchodním prostředí či znalost výrobního prostředí je velkou výhodou - zodpovědnost, pečlivost, smysl pro humor a umění komunikovat více věcí najednou - zákaznický přístup a schopnost zvládat různé situace tak, jak je obchodní život přináší - friendly vztah k práci s počítačem (Word, Excel, Outlook, sociální sítě, atd.) - kromě obchodu budeš umět zvládat poměrně vysokou administrativní zátěž - schopnost řídit auto (občasné služební cesty za klienty) Zbytek už tě naučíme, takže praxe v náboru není vůbec podmínkou. Důkladně tě zaškolíme - koneckonců jsme v tom odborníci! Jednoznačně hledáme osobnost, která k nám zapadne na první dobrou! Pokud Tě naše nabídka zaujala, pošli nám životopis a motivační dopis, ze kterého pochopíme, proč chceš pracovat právě v náboru a právě pro nás. BENEFITY: Proč se Ti u nás také bude líbit? - dostaneš férové ohodnocení, tj. fixní mzda + měsíční bonusy + bonusy za úspěšná obsazení - tvoje průměrná mzda v prvním roce se bude pohybovat okolo 35 - 45 000, ale obchodním výsledkům se v Graftonu meze nekladou - zcela reálně si můžeš vydělat i mnohem více už během prvního roku - absolvuješ častá průběžná školení, zvýšíš si tak svoji kvalifikaci Co od nás budeš mít do plusu: - 4 dny volna navíc po vyčerpání řádné dovolené - 2 dny zdravotní volno / Sick Days - pružná pracovní doba (7-16, 8-17 nebo 9-18 hod.) - hrazené jazykové vzdělávání - smartphone i pro soukromé účely - volnočasové poukázky v hodnotě 1 200 Kč A proč prostě chceš pracovat v Graftonu? - máme kancelář v centru města - přátelský a družný kolektiv - kromě práce se umíme i pobavit, takže jezdíme na firemní teambuildingy.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Liberec
  • G & P Quality Management s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září
  • Liberec
  • Mgr. Milena Medková Fillová
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. července
  • Raspenava
  • AYRAM-SPOL s.r.o.
  • od 20 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. července
  • Liberec
  • MK work s.r.o.
  • od 16 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. července
  • Raspenava
  • AYRAM-SPOL s.r.o.
  • od 20 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. července
  • Raspenava
  • AYRAM-SPOL s.r.o.
  • od 20 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. července
  • Pouzdřany
  • Naděžda Feithová
  • 24 500 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. července
  • Klobouky u Brna
  • Městská střední odborná škola, Klobouky…
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. července
  • Hustopeče
  • Pod Radnicí Hustopeče s.r.o.
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

administrativní AJ auto benefit benefity bonus bonusy Bor den doba dopis hledám hledat hodnocení HR IT Jihlava kancelář Luže manažer motivační dopis mzda nabídka nábor náplň práce obchodní odpovědnost ohodnocení okolo partner pec pečlivost pozice práce pracovní pracovní doba praxe prostředí průměrná pružná pracovní doba psycholog sick day služební SOU specialist specialista společnost školení teambuilding telefon volno vzdělávání vztahy zdravotní znalost životopis cesty české dar dny dobro dovolené firemní jazyk kolektiv kov list měsíční města motivační náplň navíc obchod obchodník obor odbor osobnost počítač poměr PR pružná přátelský přístup rok sebevědomí schopnost situace smart sociální talent trh tým úkol volna vydělat výrobní vztah zdravé zdroj zkušenost značky

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena