- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do týmu údržby hledáme technika, který se vyzná v robotizovaných linkách a nezalekne se zodpovědosti. Pokud máš praxi s roboty, rozumíš elektru a chceš stabilní práci s možností růstu, jsi náš člověk.
Udržovat, nastavovat a opravovat robotizované výrobní linky.
Každý den sledovat výkon zařízení a řešit prevenci poruch, aby linky nejely „na doraz“.
Programovat a ladit trajektorie robotů (ano, budeš si hrát s robotama, ale realita je hlavně precizní práce).
Ladit výrobu tak, aby byla rychlejší a míň poruchová, plus plánovat údržbu.
Spolupracovat s výrobou i kvalitou – bez toho to prostě nefunguje.
Předávat know-how a zaučovat nové kolegy.
SŠ/SOU – ideálně elektro nebo strojárna.
Zkušenost s programováním nebo nastavováním robotů (bez praxe to nepůjde).
Znalost elektro a pneumatických systémů.
Základy v MS Office (fakt stačí).
Osvědčení dle NV 194/2022 Sb. §6 – super výhoda.
Základní angličtinu – taky výhoda, ne nutnost.
Bonusy a prémie.
Příspěvek na stravování a na dopravu.
25 dní dovolené.
Šanci růst a posouvat se dál.
Místo: Mělnicko

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.