- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
„Lovec“ lidí – výrobní pozice
Dáváme lidem práci a potřebujeme někoho, kdo nám s tím pomůže.
Pokud je komunikace s lidmi Vaším koníčkem, chcete být klíčovým člověkem v rámci společnosti, pak pro Vás pracovní pozice náboráře/ náborářky bude velmi zajímavá.
Co budete vlastně dělat?
Základem je dobrá inzerce, kterou si vytvoříte – kreativitě se meze nekladou. Budete potřebovat dobré komunikační dovednosti, protože při pohovoru musíte kandidáty zaujmout. Selský rozum k selekci uchazečů je nutností. Nechceme kontrolovat každý telefonát nebo pohovor. U nás je schopnost pracovat samostatně naprostou podmínkou.
Jak si Vás představujeme?
Nepotřebujeme „supermana“. Zajímavý/á je pro nás kdokoliv s praxí v náboru a se zkušenostmi v získávání kandidátů na dělnické pozice.
Výkon práce: Liberec
Těšíme se na Vaše životopisy.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.