- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
„Lovec“ lidí – výrobní pozice
Dáváme lidem práci a potřebujeme někoho, kdo nám s tím pomůže.
Pokud je komunikace s lidmi Vaším koníčkem, chcete být klíčovým člověkem v rámci společnosti, pak pro Vás pracovní pozice náboráře/ náborářky bude velmi zajímavá.
Co budete vlastně dělat?
Základem je dobrá inzerce, kterou si vytvoříte – kreativitě se meze nekladou. Budete potřebovat dobré komunikační dovednosti, protože při pohovoru musíte kandidáty zaujmout. Selský rozum k selekci uchazečů je nutností. Nechceme kontrolovat každý telefonát nebo pohovor. U nás je schopnost pracovat samostatně naprostou podmínkou.
Jak si Vás představujeme?
Nepotřebujeme „supermana“. Zajímavý/á je pro nás kdokoliv s praxí v náboru a se zkušenostmi v získávání kandidátů na dělnické pozice.
Výkon práce: Liberec
Těšíme se na Vaše životopisy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.