- 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Firma AGRO Podlužan a.s. se sídlem v Prušánkách je prodejní a servisní středisko zemědělské, komunální a stavební techniky. Jako autorizovaný zástupce importéra - firmy GARNEA a.s. Neplachov - může ve svém prodejním portfoliu nabízet značky strojů DEUTZ-FAHR, DOOSAN a YANMAR. Nyní rozšiřuje svůj tým a hledá vhodného kandidáta na pozici:
SERVISNÍ TECHNIK – stavební technika DOOSAN (AGRO Podlužan)
AGRO Podlužan nově prodává stavební techniku DOOSAN, které zajišťuje odborný servis. Naši servisní technici pracují jen se špičkovým vybavením a originálními náhradními díly. Technologickou a odbornou podporu mají přímo od výrobce. Připojte se k nim a staňte se specialistou na stavební techniku DOOSAN.
Chcete dělat takovou práci? Pošlete nám svůj životopis. Těšíme se, že se brzy setkáme u nás v Prušánkách.
Místo výkonu práce: Prušánky 132, 696 21 Prušánky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.