- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Do pobočky kaváren PRO CAFFE v obchodním centru CENTRÁL na Kladně poptáváme číšníka nebo servírku.
Chceš být součástí týmu prosperující rodinné firmy? Pracovat na HPP?
Třeba jsi to právě ty, osoba s úsměvem na tváři, dobrou náladou kterou přenáší na zákazníky přes kvalitní produkty v čele se značkou kávy Lavazza.
Pokud máš baristické zkušenosti, je to určitě výhoda. Pokud ne nic se neděje, vše naučíme.
Jsme lídr na trhu v místním regionu. Přijďte se stát součástí fungujícího týmu.
Pracovní doba od 8:30 - 20:30, včetně přípravy a úklidu.
Pracovní systém Dlouhý/Krátký.
Otevírací doba kavárny je 9-20 po-ne.
Nástup do zaměstnání ihned
Navíc k prvnímu výročí pracovní smlouvy bude vyplacen náborový příspěvek 10 000.-Kč!!
Více informací rád sdělím při osobním pohovoru. Budeme se na Vás těšit.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?