- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V kavárně COFFEESHOP COMPANY připravujeme kávu výhradně jen z nejkvalitnějších zrnek kávy Arabica, pocházející z těch nejlepších kávových plantáží a pražených v rodinné rakouské pražírně. Věříme, že skutečně dobrá káva není tajemství, ale umění. Káva má díky pečlivé přípravě ve speciálních kávovarech opravdu lahodnou chuť. Nabízíme zákazníkům vynikající kávu, kávové speciality na mnoho způsobů, výběr speciálních čajů a další teplé i studené jídla a nápoje.
Mezinárodní síť kaváren Coffeeshop Company hledá zaměstnance na pozici servírka/baristka v kavárně v AVION SHOPPING PARK OSTRAVA. Potrpíme si na kvalitu obsluhy zákazníků a kvalitu nabízených produktů. Nabízíme kvalitní kávové i ostatní nápoje, domácí dezerty, čerstvé vafle, poháry, atd.
Na kavárně jsme parta mladej a energickejch lidí, kteří si navzájem vyhoví. Tvoje pozice v týmu bude o obsluze zákazníků a přípravě kávových i ostatních nápojů. Práce tě bude bavit, protože je různorodá a zajímavá.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.