Hlavní mechanik textilních strojů, 1 směna, 13. mzda (A14649)

Brno
38.000 – 45.000 Kč
Minimální vzdělání
Kontakt
Viktorie Novotná, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Do tradiční brněnské firmy v oblasti textilního průmyslu hledáme člověka, který si poradí s údržbou a opravami výrobních strojů. Pokud Vám vyhovuje jednosměnný provoz a máte zkušenost s mechanickou průmyslových zařízení, rádi se s Vámi potkáme. Pozice je vhodná pro muže i ženy.


Co bude náplní Vaší práce?

  • kontrola a opravy textilních strojů
  • řízení dalších mechaniků
  • jednosměnný provoz

Požadujeme

Co potřebujeme my od Vás?

  • minimálně výuční list
  • zkušenosti z obdobné pozice – např. opravy průmyslových strojů nebo praxe automechanika
  • manuální zručnost
  • schopnost pracovat v kolektivu
  • SŠ/SOU vzdělání technického směru je výhodou (strojní mechanik, zámečník apod.)
  • znalost českého jazyka

Nabízíme

A co získáte Vy od nás?

  • plat 38 000-45 000 Kč + bonusy/prémie
  • příspěvek na penzijní připojištění ve výši 4% z hrubé mzdy měsíčně
  • životní připojištění (400 kč/měsíčně)
  • příspěvek na dopravu
  • dovolená 5 týdnů
  • ubytování
  • vzdělávací kurzy
  • školení
  • závodní stravování
  • příspěvek na sport/kulturu/volný čas (až 9100 Kč/rok)
  • 13. mzda

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.