Operational Developer

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost MALFINI, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Společnost MALFINI, a.s. patří mezi přední dodavatele reklamního textilu v České republice i v Evropě.
Se značkami MALFINI®, MALFINI Premium® a Piccolio, které doplňují pracovní oděvy RIMECK®, dodáváme naše produkty do 25 zemí Evropy.

Do našeho ostravského a ústeckého IT týmu hledáme nové kolegy na pozici SW Engineer/ Operational Developer.

Náplň práce:

Operational Developer udržuje již hotové programy v provozu:

  • zajišťuje jejich případné změny,
  • vede evidence, dokumentace a vykonává další provozní funkce,
  • podílí se na vývoji nových rozsáhlých informačních systémů, stejně jako na rozvoji a provozu stávajících,
  • pohybuje se v oblasti development operations, kde rozvíjí continuous integration, continuous deployment,
  • podílí se na rozvoji monitoringu provozovaných aplikací, systémů a služeb,
  • navrhuje a zavádí automatizační procesy,
  • pohybuje se v první linii při řešení havárií.

Co od Vás očekáváme:

  • Znalost principů programování a základních návrhových vzorů.
  • Znalost UML (Enterprise architect výhodou).
  • Znalost server-side programovacích jazyků (C#, .NET/PHP).
  • Povědomí o front-endových technologiích.
  • Konstruktivní přístup k řešení problémů.

Nenechte se odradit, pokud Vám některé znalosti chybějí nebo ovládáte jen základy. Jsme připraveni nabídnout Vám prostor i pomocnou ruku k doučení se všeho potřebného, či naopak ocenit, pokud vše již ovládáte na pokročilé úrovni.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Roční odměny ( ve výši 13. platu ).
  • Příspěvek na stravování SODEXO KARTA.
  • Slavíme pracovní jubilea.
  • 25 dní dovolené.
  • Výuka anglického jazyka v pracovní dobu.
  • Pitný režim: šťáva, káva, čaj k dispozici po celý den.
  • Zdraví našich zaměstnanců nám není lhostejné, denně jsou k dispozici vitamíny formou čerstvého ovoce a zeleniny.
  • Zázemí silného a stabilního zaměstnavatele.
  • Práce v čistém a bezprašném prostředí (nová moderní hala).
  • Možnost nákupu firemních produktů za zvýhodněné ceny.
  • Firemní akce pro zaměstnance, tematické přednášky na pracovišti.
  • Příměstské tábory pro potomky zaměstnanců MALFINI, a.s.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

auto