Operational Developer

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost MALFINI, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Společnost MALFINI, a.s. patří mezi přední dodavatele reklamního textilu v České republice i v Evropě.
Se značkami MALFINI®, MALFINI Premium® a Piccolio, které doplňují pracovní oděvy RIMECK®, dodáváme naše produkty do 25 zemí Evropy.

Do našeho ostravského a ústeckého IT týmu hledáme nové kolegy na pozici SW Engineer/ Operational Developer.

Náplň práce:

Operational Developer udržuje již hotové programy v provozu:

  • zajišťuje jejich případné změny,
  • vede evidence, dokumentace a vykonává další provozní funkce,
  • podílí se na vývoji nových rozsáhlých informačních systémů, stejně jako na rozvoji a provozu stávajících,
  • pohybuje se v oblasti development operations, kde rozvíjí continuous integration, continuous deployment,
  • podílí se na rozvoji monitoringu provozovaných aplikací, systémů a služeb,
  • navrhuje a zavádí automatizační procesy,
  • pohybuje se v první linii při řešení havárií.

Co od Vás očekáváme:

  • Znalost principů programování a základních návrhových vzorů.
  • Znalost UML (Enterprise architect výhodou).
  • Znalost server-side programovacích jazyků (C#, .NET/PHP).
  • Povědomí o front-endových technologiích.
  • Konstruktivní přístup k řešení problémů.

Nenechte se odradit, pokud Vám některé znalosti chybějí nebo ovládáte jen základy. Jsme připraveni nabídnout Vám prostor i pomocnou ruku k doučení se všeho potřebného, či naopak ocenit, pokud vše již ovládáte na pokročilé úrovni.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Roční odměny ( ve výši 13. platu ).
  • Příspěvek na stravování SODEXO KARTA.
  • Slavíme pracovní jubilea.
  • 25 dní dovolené.
  • Výuka anglického jazyka v pracovní dobu.
  • Pitný režim: šťáva, káva, čaj k dispozici po celý den.
  • Zdraví našich zaměstnanců nám není lhostejné, denně jsou k dispozici vitamíny formou čerstvého ovoce a zeleniny.
  • Zázemí silného a stabilního zaměstnavatele.
  • Práce v čistém a bezprašném prostředí (nová moderní hala).
  • Možnost nákupu firemních produktů za zvýhodněné ceny.
  • Firemní akce pro zaměstnance, tematické přednášky na pracovišti.
  • Příměstské tábory pro potomky zaměstnanců MALFINI, a.s.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

auto
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT