- 33 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
Co vás čeká: terapeutická práce s klienty terapeutické komunity, vedení skupinové a individuální terapie, řízení kvality terapeutické práce, řízení terapeutického týmu.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít: VŠ vzdělání v oboru: Adiktologie, psychologie, sociální nebo speciální pedagogika, ukončený psychoterapeutický výcvik (v rozsahu min. 400 hodin), minimálně 3 roky praxe s vedením lidí – pracovního týmu nebo terapeutické komunity, ŘP sk. B.
Nabízíme: pracovní úvazek 1,0 , možnost práce v organizaci s 23letou historií, která má vysoké procento úspěšnosti léčby, spolupracující, zkušený tým kolegů, možnost spolupráce na zajímavých projektech, age friendly přístup, možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje, 5 týdnů dovolené, mzda dle dosavadní praxe a vzdělání, možnost osobního ohodnocení. Kontakt na mail:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.