- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme českobudějovická společnost TSE spol. s r.o. působící na českých i zahraničních trzích v oborech elektrotechniky, elektroniky, zdravotní techniky a strojírenství.
Společnost TSE ELECTRONICS se soustředí na osazování desek plošných spojů. Za pomoci nejmodernějších technologií osazujeme desky pro automobilový průmysl, zdravotnické přístroje, ale i laboratorní a průmyslové aplikace.
Divize TSE MEDICAL se zabývá vývojem a výrobou zdravotní techniky. Jsme jediným českým výrobcem novorozeneckých inkubátorů.
Společnost TSE CB se zaměřuje na oblast strojírenství - nástrojárna a výroba městského mobiliáře.
Pro posílení našeho týmu pro společnost TSE ELECTRONICS spol. s r. o. hledáme kandidáta na pozici:
OPERÁTOR/KA LINKY
• Obsluha poloautomatické linky na osazování desek plošných spojů
• Průběžná kontrola kvality osazení součástek
• Denní údržba testovacích zařízení
• Práce na nejnovějších SMT technologiích
• 3-směnný provoz PO - PA (7,5 hod./den)
• nástup: IHNED
• SOŠ, SŠ (elektro či technického zaměření výhodou)
• Orientace ve výrobní dokumentaci
• Samostatnost, spolehlivost
• Technické myšlení, manuální zručnost
• Vhodné pro muže i ženy, i pro absolventy – zaučíme
• NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 30 tis. Kč splatný po částech do 1 roku trvání pracovního poměru
• Příplatek 30,- Kč/hod. za noční směnu
• Příplatek 9,- Kč/hod. za odpolední směnu
• Bonus na pozici po zaučení až 1.500,- Kč/měsíc
• Dotované stravování ve firmě (30,- Kč/oběd nebo večeře - zbytek hradí zaměstnavatel)
• Stabilní zaměstnání, smlouva na dobu neurčitou
• Týden dovolené navíc (5 týdnů za kalendářní rok)
• Pracovní doba 37,5 hod./týden (PO - PA)
• Místo výkonu práce v centru ČB blízko autobusového a vlakového nádraží
• Výkon práce za podpory nejmodernějších technologií v oboru
• Příspěvek na penzijní a životní pojištění
• Příspěvek na dětskou rekreaci, na školní potřeby
• Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.