- Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Jsme menší komiksové a sci-fi knihkupectví Arkham (Čáslavská 15, Praha 3, kousek od metra Flora). Fungujeme už od devadesátých let a patříme mezi nejstarší specializované obchody. Hodně titulů se prodává přes e-shop, pro který právě sháníme člověka.
Hledáme člověka pro expedici knih. Měl by mít na starosti (v případě, že se osvědčí) firemní e-shop – od nabízení, až po přípravu, balení a odesílání. Práce v sobě kombinuje fyzickou část s technickou. A samozřejmě, měl by být ochotný se naučit i tolik, aby mohl fungovat i na prodejně: pracovat s kasou a měl by být schopný poradit zákazníkům.
Pracovní doba je v drtivé většině ve všední dny 9.30 - 18.00, s několika sobotami za rok a případně mírným prodloužením v předvánočním čase.
Znalost knih a schopnost orientovat se v komiksovém a fantastickém žánru je opravdu velkou výhodou. Dále je vyžadována spolehlivost, inteligence, pečlivost a samostatnost.
Výhodou je lehce volnější pracovní doba při nutné nevýhodě zajistit za všech okolností chod prodejny. Nástupní plat po zkušební době je cca 27.000 hrubého. 25.000 je základ a k tomu se připočítávají procenta podle prodejů. Plus vánoční prémie - a samozřejmě knihy za nákupní ceny.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.