Obsluha CNC ohraňovacího lisu | Nadstandardní příplatky za směny

Vyškov
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Michaela Nagyová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro stabilní mezinárodní výrobní společnost ve Vyškově hledáme šikovného kolegu nebo kolegyni na pozici Obsluha CNC ohraňovacího lisu. Pokud se orientujete ve výkresové dokumentaci a máte zkušenosti s CNC stroji, čeká Vás práce s moderní technologií, nadstandardní příplatky za směnnost a široká škála zajímavých benefitů.

Získáte jistotu stabilního zaměstnání, férové finanční ohodnocení, 5 týdnů dovolené navíc a mnohé další!

Pokud je to něco pro Vás pak čtěte dále.

Popis pozice:

  • Obsluha CNC ohraňovacího lisu
  • Seřizování stroje a provádění základní údržby
  • Práce podle technické a výkresové dokumentace
  • Kontrola kvality vyrobených dílů a materiálu
  • Odpovědnost za správné provedení svěřených zakázek

Profil kandidáta:

  • Zkušenosti s obsluhou CNC strojů, ideálně ohraňovacích lisů
  • Orientace ve výkresové dokumentaci
  • Technické myšlení a manuální zručnost
  • Pečlivý a zodpovědný přístup k práci
  • Ochota pracovat ve třísměnném provozu

Nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na dopravu do zaměstnání
  • Stravenky ke mzdě
  • Příplatek za odpolední směnu 50 Kč/hod.
  • Příplatek za mimořádnou noční směnu 60 Kč/hod.
  • Příspěvek 1 000 Kč měsíčně na penzijní nebo životní pojištění
  • Proplacené cestovné a stravné při mimořádných směnách
  • Zajištěné čištění a údržba pracovních oděvů
  • Služební telefon i pro zaměstnance ve výrobě
  • Autobusová zastávka přímo před areálem
  • Dostatek parkovacích míst v areálu společnosti

Pokud Vás pozice zaujala, budu ráda, když mi zašlete svůj životopis přes tlačítko "odpovědět" nebo přímo na e-mail e-mail přes odpovědní formulář . Budu se těšit na Vaši zprávu!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.