- 36 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Nevadí ti pracovat na 3 směny? Chceš fyzicky nenáročnou práci v tiché a čisté výrobě? Tak nám pošli svůj Životopis!!
*Jednoduchá obsluha stroje, vizuální kontrola výrobků
* Zadávání dat do PC
* Doplňování barev
* Zodpovědnost za kvalitu práce
* Fyzicky nenáročná práce
* SOU/SŠ - obor nerozhoduje
* Praxe z výroby - výhodou
* Nebát se obsluhy jednoduchého stroje
* Základy práce na PC
* Manuální zručnost, pečlivost a chuť učit se
* Ochota práce na 3 směny
* Nástupní plat 26 000 Kč
* 5 týdnů dovolené
* Příspěvek na stravování
* Dotovaný automat na kávu a občerstvení
* Nadstandardně proplácené přesčasy a příplatky za směnnost
* Bonus za rychlé zaškolení
* Vzdělávací kurzy Anglického a Německého jazyka zdarma
* Svatební bonus
* Vitamíny v zimě a iontové nápoje v létě
* Benefitní program
* Místo výkonu práce: Brno
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.