- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Akciová společnost GARNEA je výhradní importér zemědělské a stavební techniky značek DEUTZ-FAHR a DOOSAN do České republiky. Pro tyto stroje zajišťuje financování, záruční a pozáruční servis včetně dodávek náhradních dílů. Disponuje vlastním moderním zázemím, v němž se nacházejí sklady náhradních dílů, servisní a školicí středisko a prodejní centrum. Firma GARNEA své úspěchy staví na stabilním kolektivu zaměstnanců a širokém okruhu stálých zákazníků.
Ročně prodáme přes 120 strojů DOOSAN, kterým zajišťujeme odborný servis. Naši servisní technici pracují jen se špičkovým vybavením a originálními náhradními díly. Technologickou a odbornou podporu mají přímo od výrobce. Připojte se k nim a staňte se specialistou na stavební techniku DOOSAN.
Chcete dělat takovou práci? Pošlete nám svůj životopis. Těšíme se, že se brzy setkáme u nás v servisním středisku GARNEA v Milovicích.
Místo výkonu práce:
GARNEA a.s., areál PESONIDA s.r.o., Ostravská 779, 289 24 Milovice

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.