- 28 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Akciová společnost GARNEA je výhradní importér zemědělské a stavební techniky značek DEUTZ-FAHR a DOOSAN do České republiky. Pro tyto stroje zajišťuje financování, záruční a pozáruční servis včetně dodávek náhradních dílů. Disponuje vlastním moderním zázemím, v němž se nacházejí sklady náhradních dílů, servisní a školicí středisko a prodejní centrum. Firma GARNEA své úspěchy staví na stabilním kolektivu zaměstnanců a širokém okruhu stálých zákazníků.
Ročně prodáme přes 120 strojů DOOSAN, kterým zajišťujeme odborný servis. Naši servisní technici pracují jen se špičkovým vybavením a originálními náhradními díly. Technologickou a odbornou podporu mají přímo od výrobce. Připojte se k nim a staňte se specialistou na stavební techniku DOOSAN.
Chcete dělat takovou práci? Pošlete nám svůj životopis. Těšíme se, že se brzy setkáme u nás v servisním středisku GARNEA v Milovicích.
Místo výkonu práce:
GARNEA a.s., areál PESONIDA s.r.o., Ostravská 779, 289 24 Milovice
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?