- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost DUHA, z.ú. už více jak 30 let podporuje lidi s mentálním znevýhodněním. Byli jsme první, kdo koncept chráněného bydlení přinesli ze zahraničí a rozšiřovali vědomosti po celé České republice. Služba Chráněné bydlení nabízí možnost lidem s mentálním znevýhodněním žít život v běžných bytech v různých částech města Prahy.
Jste zodpovědný a empatický člověk, který chce podporovat dospělé lidi s mentálním znevýhodněním v jejich cestě životem? Budete ve vedení služby, kde potřebujeme aktivního a flexibilního člověka, týmového hráče, který se nebude bát přijímat změny. Samozřejmě očekáváme psychickou odolnost a vyrovnanost.
Pracovní náplň ve zkratce:
Datum nástupu: říjen 2025
Podmínky k zařazení do výběrového řízení:
Výběrové řízení je dvoukolové.
Společnost DUHA, z.ú. si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, nevybere-li z přijatých žádostí vhodného kandidáta nebo ukončit dříve.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.