- 54 000 – 64 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost DUHA, z.ú. už více jak 30 let podporuje lidi s mentálním znevýhodněním. Byli jsme první, kdo koncept chráněného bydlení přinesli ze zahraničí a rozšiřovali vědomosti po celé České republice. Služba Chráněné bydlení nabízí možnost lidem s mentálním znevýhodněním žít život v běžných bytech v různých částech města Prahy.
Jste zodpovědný a empatický člověk, který chce podporovat dospělé lidi s mentálním znevýhodněním v jejich cestě životem? Budete ve vedení služby, kde potřebujeme aktivního a flexibilního člověka, týmového hráče, který se nebude bát přijímat změny. Samozřejmě očekáváme psychickou odolnost a vyrovnanost.
Pracovní náplň ve zkratce:
Datum nástupu: říjen 2025
Podmínky k zařazení do výběrového řízení:
Výběrové řízení je dvoukolové.
Společnost DUHA, z.ú. si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, nevybere-li z přijatých žádostí vhodného kandidáta nebo ukončit dříve.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.