- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Charita Starý Knín je velká stabilní organizace poskytující potřebyním lidem sociální služby různého druhu. V Praze má jedno středisko, které se věnuje terénní péči o seniory a osoby se zdravotním postižením. Pomaháme jim tak, aby mohli zůstat ve svém domácím prostředí a nemuseli odcházet do zařízení. Pražské středisko má 50 zaměstnanců včetně částečných úvazků a brigádníků. staráme se o cca 80 klientů, kancelář se nachází cca 7min. od M Dejvická. a 10 min od M Hradčanská.
Koordinace péče o seniory a osoby se zdravotním postižením, sledování a úpravy individuálníého plánování, každodenní komunikace s klienty i pečovatelkami, řešení běžných provozních problémů, úpravy průběhu služeb, zajištování podpisů na nových smlouvách i na změnách smluv. Znalost práce s PC –základy excel, word výhodou, případně zaučíme.
Prac.poměr na dobu určitou se po 1. zkušebním roce automaticky prodlužuje dle dohody. Nástup možný ihned.
Práce na pozici Koordinátor v sociálních službách-sociální pracovník/nice.
Příjemné vystupování, respekt ke starším lidem a osobám se zdravotním postižením, empatie, odolnost vůči stresu, odpovídající vzdělání výhodou (VOŠ soc.právní nebo Bc. studium se soc.zaměřením). časová flexibilita.
Příjemný a vstřícný kolektiv, který Vás nenechá ve štychu, 1x týdně home office, příp. dle vzájemné dohody, flexibilní pracovní dobu, práci, která má smysl, 2x ročně odměny, služební telefon a notebook

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.