- 30 660 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Charita Starý Knín je velká stabilní organizace poskytující potřebyním lidem sociální služby různého druhu. V Praze má jedno středisko, které se věnuje terénní péči o seniory a osoby se zdravotním postižením. Pomaháme jim tak, aby mohli zůstat ve svém domácím prostředí a nemuseli odcházet do zařízení. Pražské středisko má 50 zaměstnanců včetně částečných úvazků a brigádníků. staráme se o cca 80 klientů, kancelář se nachází cca 7min. od M Dejvická. a 10 min od M Hradčanská.
Koordinace péče o seniory a osoby se zdravotním postižením, sledování a úpravy individuálníého plánování, každodenní komunikace s klienty i pečovatelkami, řešení běžných provozních problémů, úpravy průběhu služeb, zajištování podpisů na nových smlouvách i na změnách smluv. Znalost práce s PC –základy excel, word výhodou, případně zaučíme.
Prac.poměr na dobu určitou se po 1. zkušebním roce automaticky prodlužuje dle dohody. Nástup možný ihned.
Práce na pozici Koordinátor v sociálních službách-sociální pracovník/nice.
Příjemné vystupování, respekt ke starším lidem a osobám se zdravotním postižením, empatie, odolnost vůči stresu, odpovídající vzdělání výhodou (VOŠ soc.právní nebo Bc. studium se soc.zaměřením). časová flexibilita.
Příjemný a vstřícný kolektiv, který Vás nenechá ve štychu, 1x týdně home office, příp. dle vzájemné dohody, flexibilní pracovní dobu, práci, která má smysl, 2x ročně odměny, služební telefon a notebook

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.