Skladník/manipulant

Mnichovo Hradiště
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Jsme výrobce společenských her, puzzlí a výrobků z kartonu se sídlem v Mnichově Hradišti.
Vyrábíme na zakázku pro české i zahraniční vydavatelství, mimo jiné jsme výhradním dodavatelem pro české nakladatelství Czech Games Edition (Krycí jména apod.).

U nás budete:

  • připravovat materiál do výroby
  • fyzicky přijímat materiál do skladu
  • podílet se na inventurách (průběžné inventury materiálu a palet)
  • obsluhovat VZV
  • podílet se na organizaci efektivního využití skladových prostor
  • spravovat odpadové hospodářství

Koho hledáme:

  • šikovného, manuálně zručného, zodpovědného, pracovitého a fyzicky zdatného člověka
  • držitele průkazu na VZV

Co nabízíme:

  • 1 směnu (výhledově 2 směny)
  • stabilní a příjemnou práci v menším kolektivu v Mnichově Hradišti
  • motivující finanční ohodnocení a 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování a volný čas
  • okamžitý nástup

Svůj životopis prosím posílejte na e-mail přes odpovědní formulář. Rádi Vás přivítáme v našem
kolektivu.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

O.K. Oriens Karton s.r.o.
K Pískovně 108
295 01 Mnichovo Hradiště

IČO: 27188710
Datová schránka: 5v3q6rr
Další informace:
GPS: 50.504425,14.966036,
S-JTSK: -698182.73 -1002197.21, RUIAN: 75717034

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC