Skladník (m/ž)

Liberec XXXIII-Machnín, Liberec
28.000 – 32.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu určitou 2. 9. 2025 — 31. 8. 2026
Vhodné také pro

O nás

Firma SEIZIS spol. s r.o., která se zabývá dovozem a rozvozem vánočního a velikonočního zboží hledá do malého kolektivu skladníky (m/ž).

Náplň práce:

  • příjem a uskladnění přijímaného zboží dle dokumentace
  • příprava a výdej zboží dle dokumentace
  • inventarizace
  • udržování čistoty na pracovišti

Co od Vás očekáváme:

  • umět pracovat v malém kolektivu
  • spolehlivost, zodpovědný přístup
  • průkaz na VZV výhodou, ale není podmínkou
  • čeština (aktivní – výborná)

Práce vhodná i pro absolventy. Vše zaučíme.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nástup možný ihned nebo dle dohody
  • práci na HPP s možností po roce na dobu neurčitou
  • dovolená navíc
  • slevy na firemní zboží
  • příspěvek na spoření / pojištění
  • kompletní zaškolení
  • pracovní oblečení
  • stravenky v hodnotě 150,- Kč

Kontakt:
Jana Häuslerová – tel. zobrazit tel. číslo , Marcela Burešová – tel. zobrazit tel. číslo .

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

SEIZIS, spol. s r.o.
Králův Dvůr 377
267 01 Králův Dvůr

IČO: 18608086
Datová schránka: 4g4zqad
Další informace:
GPS: 49.941047600039,14.037081375718,
S-JTSK: -771985.79 -1054648.03, RUIAN: 26706148

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC