- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte cit pro detail, umíte udržet věci pod kontrolou a baví vás plánování i práce s čísly? Chcete stát u projektů od úplného začátku a mít možnost ovlivnit jejich výsledek?
Pro významnou stavební firmu se super kolektivem hledáme posilu na pozici:
PŘÍPRAVÁŘ/KA STAVEB (50–60.000 Kč)
* Komplexní příprava stavebních zakázek od návrhu až po realizaci
* Jednání s dodavateli, srovnávání nabídek a vyjednávání podmínek
* Spolupráce s projektanty, stavbyvedoucími a vedením firmy
* Tvorba rozpočtů, výkazů výměr a technických podkladů
* Kontrola nákladů a dodržování rozpočtů
* SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru
* Praxi na obdobné pozici (nutná)
* Dobrou orientaci v projektové dokumentaci
* Pokročilou znalost MS Office
* ŘP sk. B
* Zodpovědný a systematický přístup, samostatnost
* Stabilní zázemí společnosti s tradicí
* Půlroční prémie za výsledky a odvedenou práci
* Notebook, mobil a SIM kartu k dispozici
* 5 týdnů dovolené
* Příspěvek na stravování
* Rozmanité projekty v dynamicky se rozvíjející firmě
* Firemní akce a teambuildingy – od sportu až po neformální posezení
* Prostředí menší firmy, žádný svazující korporát
*Místo pracoviště: Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.