Sociální pracovník - koordinátor kvality v sociálních službách

Stod
29.740 – 43.180 Kč
Plný úvazek
Firma
Centrum sociálních služeb Stod, příspěvková organizace
Lokalita
Stod Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

První kontakt telefonicky nebbo e-mailem.
Upřesňující informace
Zkušenost s prací s lidmi se specifickými poruchami.
Přihlášky do 25.8.2025.
Výběrové řízení 27.8.2025.
Nástup možný i dle dohody.
Po zapracování možnost pracovní poměr uzavřít na dobu neurčitou.
Po zapracování lze také přiznat osobní příplatek, příplatek za vedení.

Sídlo firmy

Centrum sociálních služeb Stod, příspěvková organizace
Hradecká 907
333 01 Stod

IČO: 48333841
Datová schránka: csqkik9
Další informace:
GPS: 49.637860456188,13.157562689374,
S-JTSK: -840207.73 -1079369.35, RUIAN: 81192851

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Centrum sociálních služeb Stod, příspěvková organizace, Hradecká 907, 33301 Stod - Stod, IČO 48333841

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Sociální pracovník / pracovnice pro CPIC - Domažlice

Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Týnské Předměstí, Domažlice Týnské Předměstí, Domažlice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Rehabilitace Plzeň s.r.o., Clementas Vizovice, s.r.o., mBlue Czech, s.r.o., Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, BASIC Česká republika, z.s., Gerresheimer Horsovsky Tyn spol. s r.o., EUC a.s., HOFMANN WIZARD s.r.o., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Account Manager / Key Account Manager, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Fyzioterapeut / Fyzioterapeutka, Lékárník, Farmaceut / Lékárnice, Farmaceutka, Lékař / Lékařka, Odborný pracovník / pracovnice, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Sanitář / Sanitářka, Sociální pracovník / pracovnice, Zdravotní bratr / sestra, Pedagogický asistent / asistentka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vychovatel / Vychovatelka, Vzdělávací specialista / specialistka, Konstruktér / Konstruktérka, Seřizovač / seřizovačka strojů, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka v chemii, Technolog / technoložka výroby, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Revizní technik / technička, Servisní technik / technička, Obchodní zástupce / zástupkyně, Obsluha strojů, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Vývojový inženýr / inženýrka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Tachov, Klatovy, Týnské Předměstí, Domažlice, Vnitřní Město, Plzeň, Malé Předměstí, Horšovský Týn, Ejpovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT