- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
S-centrum Hodonín příspěvková organizace hledá zaměstnance na pracovní pozici: KOORDINÁTORA / KOORDINÁTORKU pracovníků v sociálních službách
Přidej se k nám! Do našeho nově zrekonstruovaného a moderně vybaveného pracoviště hledáme motivované a spolehlivé kolegy, kteří chtějí pracovat v prostředí s přátelskou atmosférou a lidským přístupem. Staň se součástí energického týmu a podílej se s námi na poskytování kvalitní a profesionální péče klientům S-centra Hodonín.
KOORDINÁTORA / KOORDINÁTORKU pracovníků v sociálních službách
Hledáme organizačně schopného, empatického a spolehlivého člověka, který bude řídit a podporovat tým pracovníků v sociálních službách v zařízení s nepřetržitým provozem. Práce je vhodná pro zkušené PSS nebo pracovníky se zkušenostmi z přímé péče, kteří chtějí posunout svou praxi o krok dál.
NÁPLŇ PRÁCE:
o koordinace, vedení a metodická podpora týmu pracovníků v sociálních službách
o rozdělování práce na směnách a kontrola jejího plnění
o tvorba a aktualizace rozpisů služeb a směn
o dohled nad kvalitou poskytované péče a dodržováním standardů sociálních služeb
o spolupráce se sociálními pracovníky, zdravotním úsekem a vedením organizace
o komunikace s klienty a jejich rodinami v rámci své kompetence
o řešení provozních situací a podpora pracovníků při péči o klienty
o vedení dokumentace spojené s provozem přímé péče
o zaučování nových pracovníků a podpora jejich profesního růstu
POŽADUJEME:
o Kvalifikace pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb., včetně absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu pro pracovníky v sociálních službách.
o střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo střední vzdělání s výučním listem
o + 3 roky praxe v sociálních službách v zařízení
o zkušenost s koordinací týmu nebo předpoklady pro vedení lidí
o schopnost řešit provozní situace a efektivně organizovat práci
o spolehlivost, empatii, respekt ke klientům
o zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost
o ochotu pracovat v zařízení s nepřetržitým provozem (dle potřeby organizace)
o uživatelskou znalost práce na PC
NABÍZÍME:
o stabilní práci v příspěvkové organizaci
o možnost uplatnit se v koordinaci a vedení týmu
o podporu při zaškolení a další profesní rozvoj
o 5 týdnů dovolené, příspěvky z FKSP a další benefity
o přátelský kolektiv a vstřícné vedení
Nabízený plat je stanoven dle platových tabulek a započitatelné praxe.
Nástup: od 1.7.2026 – tento datum je orientační a bude upřesněn dle harmonogramu na našich stránkách https://www.s-centrum-hodonin.eu/
Místo výkonu práce: S-centrum Hodonín
Zašlete prosím svůj životopis e-mail: Odpovědět na inzerát

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.