- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Společnost působící v oboru výroby betonových stavebních prvků, výroby betonových směsí a zpracování betonářské oceli hledá do svého obchodního týmu nového kolegu na pozici obchodního zástupce pro region západní Čechy
Péče o zákazníka, řešení jeho požadavků
Vedení obchodních jednání
Hledání vhodného řešení zákaznických potřeb
Získávání informací z trhu v daném oboru
Monitoring konkurence
Reporting výsledků z obchodních jednání
Úzká spolupráce s ostatními odd. společnosti
Dokončené středoškolské vzdělání, SPŠ stavební výhodou
Řidičský průkaz skupiny B
Práce s PC (MS Office)
Bez záznamu v trestním rejstříku
Místo výkonu povolání: region západní Čechy
Ochota vzdělávat se a rozvíjet dovednosti v oblasti prodeje
Komunikační a vyjednávací schopnosti
Zázemí a stabilitu výrobce s dlouholetou tradicí
Příspěvek na stravování
Motivační ohodnocení
5 dnů dovolené navíc
Zaměstnanecké slevy na odběr výrobků
Příspěvek na penzijní pojištění
Roční bonus
Osobní vůz a mobilní telefon s možností využití pro soukromé účely

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.