Pracovník v sociálních službách-koordinátor/ka přímé péče

Praha
28.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 10. 2025
Vhodné také pro

O nás

Obecně prospěšná společnost Polovina nebe působí v oblasti sociálních služeb a již od roku 2006 podporuje osoby se zdravotním postižením a seniory. Naším posláním je pomáhat slabým, znevýhodněným a diskriminovaným občanům – především těm, kteří kvůli věku či zdravotnímu stavu potřebují podporu při každodenních činnostech. Věnujeme se také osobám osamělým nebo těm, jejichž rodiny nemohou zajistit potřebnou péči během dne, například z důvodu zaměstnání či vlastních zdravotních omezení. 

Náplň práce:

  • Zodpovědnost za plánování, organizaci a koordinaci poskytování služby osobní asistence

  • Operativní řízení činnosti osobních asistentů, řešení každodenního provozu služby

  • Komunikace s uživateli sociální služby i potenciálními žadateli, poskytování informací a základního poradenství

  • Kontrola správnosti a úplnosti pracovních výkazů osobních asistentů

  • Spolupráce se sociálním a klíčovým pracovníkem při tvorbě a hodnocení individuálních plánů uživatelů

  • Záznamy do systému Cygnus dle pokynů nadřízeného

  • Zajišťování osobní asistence v terénu v případě potřeby a personálního zajištění péče

  • Aktivní účast na vstupních pohovorech s uchazeči o pozici osobního asistenta a spolupráce při jejich náboru

  • Plnění dalších úkolů v rámci své pracovní pozice dle pokynů nadřízeného vedoucího pracovníka

Co od Vás očekáváme:

  • Minimálně ukončené středoškolské vzdělání s maturitou

  • Čistý trestní rejstřík

  • Výhodou je:

    • vzdělání v oblasti sociální práce

    • absolvování akreditovaného kurzu pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb.

    • řidičský průkaz sk. B

  • Schopnost samostatně se rozhodovat, řešit operativní situace a nést za svá rozhodnutí odpovědnost

  • Dobré komunikační a organizační schopnosti, empatii a respektující přístup ke klientům i kolegům

  • Základní znalost práce na PC (MS Office, e-mail, orientace v elektronickém systému typu Cygnus výhodou)

  • Flexibilitu a ochotu učit se novým věcem

  • Schopnost spolupráce v týmu i samostatného vedení úkolů

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Smysluplnou a pestrou práci v přátelském a podporujícím kolektivu

  • Možnost realizace vlastních nápadů a aktivní podíl na rozvoji sociální služby

  • Stabilní pracovní zázemí v neziskové organizaci, která v oblasti sociálních služeb působí více než 15 let

  • Práci na hlavní pracovní poměr 

  • Metodickou podporu a možnost dalšího odborného vzdělávání

  • Otevřenou a respektující firemní kulturu s důrazem na týmovou spolupráci

Benefity

  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na mobilní tarif

Sídlo firmy

Polovina nebe, o.p.s.
K dolům 73/65
143 00 Praha

IČO: 27035271
Datová schránka: uvi3ykc
Další informace:
GPS: 50.002573,14.410996,
S-JTSK: -744569.74 -1052136.68, RUIAN: 21915326

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT