- 47 700 – 49 700 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme příspěvková organizace zřízená Městskou částí Praha 2 a již od roku 2002 poskytujeme komplexní sociální a zdravotní služby občanům Prahy 2. Naše poslání spočívá v podpoře seniorů, zdravotně handicapovaných, chronicky nemocných a dalších osob, které se ocitly v náročných životních situacích. Naším cílem je poskytovat klientům individuální péči – od domácí pečovatelské služby, dovážky obědů až po denní stacionář nebo dlouhodobé pobytové služby.
Pro náš tým hledáme trpělivou, vřelou a zodpovědnou osobu, která se ráda postará o klienty přímo v jejich domovech. Pokud Vám nechybí citlivý přístup a otevřenost ke změnám, rádi Vás přivítáme do našeho týmu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.