- 29 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme DUHA, z.ú., nezisková organizace s více než 30letou tradicí, která podporuje lidi s mentálním znevýhodněním prostřednictvím tří sociálních služeb – Chráněného bydlení, Centra denních služeb a Podpory samostatného bydlení. Byli jsme první, kdo koncept chráněného bydlení přinesl do České republiky. Našim klientům pomáháme žít plnohodnotný život v běžném prostředí.
Hledáme spolehlivého a empatického koordinátora/ku, který/á má zkušenosti v sociálních službách a chce se podílet na zlepšování života našich klientů. Měl/a byste mít organizační schopnosti, schopnost vést tým a cit pro práci s lidmi.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co Vám u nás nabídneme:
Datum nástupu: květen 2025.
Odpovědi zasílejte do: 27. 3. 2025.
Máte zájem stát se součástí našeho týmu? Pošlete nám svůj strukturovaný životopis a motivační dopis, kde vysvětlíte, proč Vás tato pozice zaujala. Vybrané kandidáty zkontaktujeme a pozveme na osobní pohovor. Výběrové řízení je dvoukolové.
Těšíme se na Vás
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?