- 41 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do našeho developerského týmu hledáme zkušeného projektového manažera, který převezme odpovědnost za přípravu a realizaci rozsáhlých rezidenčních projektů. Nabízíme stabilní zázemí a možnost řídit investice v řádech stovek milionů korun.
* Spolupráce na koncepci a přípravě rezidenčních projektů
* Tvorba zadání, rozpočtů a harmonogramů
* Řízení nákladů, kontrola kvality a dodržení termínů
* Koordinace projektového týmu – architekt, projektant, inženýring
* Zajištění stavebních povolení a jednání s úřady
* Organizace výběrových řízení na dodavatele
* Kontrola a připomínkování smluvní dokumentace
* Koordinace realizace stavby, vedení kontrolních dnů
* Zodpovědnost za celý průběh projektu až po předání
* Min. 5 let praxe s řízením rezidenčních projektů (nad 300 mil. Kč)
* VŠ/SŠ vzdělání v oboru stavebnictví
* Znalost stavebních technologií, postupů a materiálů
* Zkušenost s řízením projektů od přípravy po dokončení
* Znalost povolovacích procesů a legislativy
* Zkušenost s vedením generálního dodavatele stavby
* Pokročilá znalost MS Office a MS Project
* Angličtina – základy
* Fixní mzda + výkonnostní odměny
* 5 týdnů dovolené
* 3 sick days
* Stravenkový paušál
* Plně hrazená Multisport karta
* Služební vůz
* Firemní teambuildingy a zahraniční zájezdy
* Kurzy angličtiny a odborná školení
* Místo výkonu práce: Brno

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.