- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Legendární Café Slavia s výhledem na Národní divadlo rozšiřuje svůj tým!
Hledáme zkušeného a zodpovědného Chef de Partie, který má vášeň pro gastronomii, smysl pro detail a chuť podílet se na tvorbě jedinečného kulinářského zážitku v ikonické pražské kavárně.
Zodpovědnost za svěřenou sekci kuchyně (teplá, studená, přílohy, apod.)
Samostatná příprava a výdej pokrmů dle standardů Café Slavia
Spolupráce s týmem kuchařů, dodržování kvality a prezentace jídel
Kontrola čerstvosti surovin a dodržování hygienických norem
Podpora při tvorbě nových receptů a sezónních menu
Praxi na pozici Chef de Partie nebo zkušenost jako silný Demi Chef/Commis
Znalost moderních i klasických kuchařských technik
Spolehlivost, profesionalitu a týmového ducha
Chuť učit se, rozvíjet a být součástí prestižního gastronomického provozu
Stabilní zázemí tradiční pražské kavárny s dlouholetou historií
Práci v přátelském a profesionálním týmu
Odpovídající finanční ohodnocení + zaměstnanecké benefity
Možnost profesního růstu v rámci skupiny
Směnný provoz, výborná dostupnost MHD (Národní tříd

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..