- 29 400 – 34 400 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V ČEM JE PRÁCE NA OBCHODNÍCH JEDNOTKÁCH SPECIÁLNÍ?
Jsme v přímém kontaktu s lidmi, pro které tohle všechno děláme. S našimi zákazníky. Každý den se staráme o jejich spokojenost. Snadno poznáme, že děláme svou práci dobře; spokojeného zákazníka nepřehlédnete.
JAKÁ BUDE VAŠE ROLE U NÁS?
CO UMÍTE A CO MÁTE ZA SEBOU?
BUDETE U NÁS PRACOVAT RÁDI, PROTOŽE:
Jedná se o pozici Odborný prodavač Tesco Mobile pro prodejny v Praze. Jste zopovědný za svůj prodejní stánek, který se vždy ve 2.týdenních cyklech stěhuje po vybraných prodejnách v Praze. Pracovní doba je fixní pondělí – pátek vždy cca 10:30 – 19:00. Obdržíte fixní mzdu a navíc budete ohodnoceni za každou prodanou SIM kartu a službu Tesco Mobile. Výše vaší mzdy není omezena, záleží jen na vašich schopnostech. A k tomu další benefity Tesco Mobile – například NEOmezený tarif zdarma.
A MIMO JINÉ…
a nabízíme i další výhody a benefity
Přijde Vám práce u nás zajímavá? Našli jste se v očekáváních, která máme?
Staňte se součástí Tesco Mobile, moderního virtuálního mobilního operátora. Stačí kliknout na tlačítko odpovědět.
BENEFITY:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.