- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi komunikativní, vstřícný a opravdu ti záleží na spokojené, zpětné vazbě, za tvoji práci? Dokážeš řešit tuto problematiku v anglickém jazyce, máš již praxi z výrobní společnosti, třeba v oblasti kvality a technické zádrhely tě motivují k hledání řešení?
Pak mi zašli svůj životopis nebo zavolej, protože hledáme právě tebe!
* Pravidelná komunikace se svěřeným okruhem zákazníků
* Aktualizace jejich potřeb a požadavků
* Řešení případných reklamací, zajištění nápravných opatření a vedení příslušné evidence
* Komunikace napříč odděleními firmy včetně zahraničních, sesterských společností
* Vykomunikování všech potřeb ve společnosti vedoucí ke spokojenosti zákazníka
* Příprava auditů
* Reporty přímým nadřízeným
* Min. SŠ technického nebo ekonomického směru
* Může být vyváženo praxí z výrobní společnosti v oblasti kvality
* Analytické a technické myšlení
* Časová flexibilita, organizační a velice dobré komunikační schopnosti
* Aktivní práce na PC a jeho programech
* Aj - komunikativní úroveň slovem i písmem
* Příjemné, prezenční vystupování a prozákaznická orientace
* Ochota učit se a zdokonalovat
* Ochota dojíždět do místa výkonu práce/ŽATEC
* Nástupní plat dle seniority
* Osobní ohodnocení a docházkový bonus
* Vlastní rozvržení pracovního plánu
* Flexibilní pracovní doba
* 25 dnů dovolené
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Dotovaná strava v místní jídelně
* Stravenky
* Občerstvení na pracovišti
* Pracovní vybavení - telefon a notebook
* Vzdělávací kurzy a školení
* Možnost profesního i platového růstu
* Sleva na firemní produkty
* Místo výkonu: ŽATEC

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.