Specialista komunikace se zákazníky

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jste komunikativní člověk a rád/a byste využil/a svou výřečnost při práci a ještě k tomu získal/a super benefity? Do zákaznického centra v Ostravě právě hledáme nové kolegy, kteří posílí příchozí i odchozí linku a zastřeší komunikaci s klienty. Důležitá je chuť do práce, prozákaznický přístup a schopnost domluvit se s různými typy lidí.

Popis pozice:

  • komunikace se zákazníky, vyřizování příchozích i odchozích hovorů
  • zjišťování zákaznických potřeb, poskytování podpory, prodej služeb
  • práce s PC a zaznamenávání dat do interního systému
  • práce na ranní a odpolení směny

Profil kandidáta:

  • chuť pracovat a denně komunikovat s lidmi
  • schopnost práce na PC a rychlého učen
  • ochota pracovat na ranních či odpoledních směnách (linka je v provozu od 8. do 20. hodin)

Nabízíme:

  • pevnou mzdu ve fixu (20.000 Kč) + provize z prodeje služeb (průměrný specialista si vydělá 30 000 - 40 000 Kč)
  • týden dovolené navíc
  • výhodný zaměstnanecký tarif
  • příspěvek do Cafeterie v hodnotě 18 000 Kč ročně
  • stravenky
  • možnost kariérního růstu
  • možnost pracovat na home office

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.