Hrdina spokojených zákazníků – DE trh (Udírny KAISER)

Křižanov, Žďár nad Sázavou
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Staňte se součástí týmu, který dělá zákazníky spokojenými! Hledáme posilu, která nám pomůže s komunikací se zákazníky a podpoří značku KAISER – výrobce prémiových udíren.
 

Co Vás u nás čeká

  • Budete hlavní spojkou pro německy mluvící zákazníky – přes e-mail i telefon.
  • Každodenní péče o zákazníky, řešení jejich dotazů a zajištění, aby od nás odcházeli spokojení.
  • Spolupráce s přátelským týmem, který Vám vždy kryje záda.

Co od Vás potřebujeme

  • Němčinu nebo angličtinu na takové úrovni, abyste zvládli běžný telefonát i písemnou komunikaci.
  • Ochotu učit se a chuť být tváří značky směrem k zákazníkům.
  • Zdravý selský rozum, spolehlivost a pozitivní přístup
  • Budete hlavní spojkou pro zákazníky – přes e-mail i telefon.

Co Vám nabízíme

  • Přátelský kolektiv, kde si lidé navzájem pomáhají.
  • Mzdu odpovídající odvedené práci – férově a transparentně.
  • Možnost stát se součástí rostoucí značky s tradicí a kvalitou.
  • Pokud máte chuť stát se hrdinou spokojených zákazníků, pošlete nám svůj životopis a přidejte se do týmu KAISER!

Benefity

  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

KAISER COMPANY s.r.o.
Svitavská 834/29
614 00 Brno

IČO: 45805105
Datová schránka: 96nbaik
Další informace:
GPS: 49.207843,16.628447,
S-JTSK: -596621.03 -1159479.82, RUIAN: 19248687

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.