Specialista Pro Udržitelnost A Životní Prostředí

Klášterec nad Ohří
75.000 Kč

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jako specialista pro udržitelnost a životní prostředí budete zodpovídat za environmentální agendu výrobního závodu, plnění legislativních požadavků a rozvoj aktivit v oblasti udržitelnosti. Zastřešíte systém ISO 14001, environmentální povolení, audity a agendu emisních povolenek. Jde o novou pozici s přímou podřízeností řediteli závodu a spoluprací s mezinárodním týmem.

Co budete mít na starosti?

  • Zajištění souladu s environmentální legislativou a interními standardy v oblasti ochrany ovzduší, vody, odpadového hospodářství a nakládání s chemickými látkami.
  • Správu a aktualizaci environmentálních povolení a kontrolu plnění jejich podmínek.- Vedení systému environmentálního managementu ISO 14001.
  • Přípravu auditů a kontrol a komunikaci s příslušnými úřady.
  • Agendu emisních povolenek včetně reportingu, ověřování emisí a včasného odevzdávání povolenek.
  • Tvorbu a realizaci plánu udržitelnosti se zaměřením na dekarbonizaci, cirkulární ekonomiku a hospodaření s vodou.
  • Vyhodnocování environmentálních dat, ukazatelů a rizik a návrhy konkrétních opatření.
  • Spolupráci s vedením závodu a mezinárodním týmem, odbornou podporu a školení kolegů.

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání technického nebo přírodovědného směru, případně odpovídající SŠ vzdělání s maturitou a prokazatelnou relevantní praxi.
  • Zkušenosti v oblasti životního prostředí, udržitelnosti nebo EHS ve výrobní společnosti.- Znalost české environmentální legislativy a zkušenosti s povoleními, audity a komunikací s úřady.
  • Zkušenosti s ISO 14001, environmentálním reportingem a vyhodnocováním dat a rizik.- Angličtinu alespoň na úrovni B2 a češtinu pro jednání s místními úřady.
  • Dobrou znalost MS Office, zejména Excelu a PowerPointu.
  • Schopnost samostatně vést svěřenou agendu, určovat priority a spolupracovat napříč odděleními.

BENEFITY:

*Pružná pracovní doba (08:30 – 14:30)

  • 5týdnů dovolené
  • Roční bonus
  • Stravenky ve výši 90– Kč
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Profesní vzdělávání
  • Flexipassy

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.