- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co děláme?
LidskáSíla.cz je zprostředkovatel na trhu služeb. Co to znamená? Soustředíme se na propojení nabídky a poptávky, podobně, jako to dělá např. Uber nebo Airbnb. V současnosti propojujeme úklidové služby. Zákazník přijde na web, objedná si úklid, my ho propojíme s dámou na úklid a zařídíme vše okolo. Jednoduše řečeno se přes naši platformu dá zařídit úklid domácnosti během pár kliků a to vše online odkudkoliv.
Proč nám to funguje? Jako jedna z mála firem v ČR, které mají podobnou činnost, chováme úctu k dámám na úklid a snažíme se jim zajistit férové podmínky. Rádi bychom se podívali brzo i za hranice :)
Koho hledáme, jaký je ideální profil uchazeče?
Osobní charakter:
Co budeš dělat?
Kontakt se zákazníkem – telefonicky či e-mailem
Práce v objednávkovém systému
Možný kariérní růst?
Možností je hned několik. LidskáSíla.cz bude expandovat do dalších měst i států EU. Možnost realizace můžeš získat i během rozjíždění dalších služeb.
Co udělat pro přijetí?
Společně se životopisem nám pošli také motivační dopis. Napiš nám o sobě více. Kdo jsi, co právě děláš, jaké jsou tvé životní plány, a jak trávíš volný čas či proč se ti líbí LidskáSíla.cz?
Možnost nástupu – ideálně březen/duben
Těším se na motivační dopis a následné osobní setkání. Ozveme se zpět v případě vybrání do finálního výběru. Díky moc za pochopení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.