- Plný úvazek

Staňte se součástí našeho týmu jako Technik laserových zařízení!
Máte zkušenosti se seřizováním strojů, automatizovaných linek nebo přímo s lasery? Jste precizní, technicky zdatní a nechybí vám prostorová představivost? Pak vás rádi poznáme!
Co bude náplní vaší práce:
Zajištění plynulého a efektivního provozu výrobní linky s důrazem na bezpečnost a kvalitu výstupu
Provádění drobné údržby a nastavování strojního vybavení ve svěřeném úseku, zálohování programů
Přestavování zařízení pro výrobu jiných produktů dle plánu
Zavádění výroby nových produktů, kontrola prvních kusů, oprávnění k zastavení linky v případě problému
Spolupráce s procesními inženýry na různorodých projektech
Školení operátorů v základním seřizování strojů, drobných opravách a principech TPM
Dodržování zásad 5S a přispívání k čistému a organizovanému pracovišti
Výbornou znalost českého jazyka slovem i písmem
Praxi na pozici technika nebo seřizovače ve výrobní firmě, ideálně v mezinárodním prostředí
Orientaci v technické dokumentaci
Zkušenost s 3D programy je výhodou
Aktivní přístup k řešení problémů a schopnost pracovat v týmu
Ochotu pracovat ve 12hodinových směnách
Atraktivní mzdové ohodnocení
Výplatu 13. platu
Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání formou školení a odborných kurzů
25 dní dovolené
Přístup do zaměstnanecké benefitní platformy Cafeteria
Plně hrazené stravování
Další výhody v rámci firemních benefitů
Účast na firemních akcích
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.