- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme regionální investiční a rozvojovou agenturou Královéhradeckého kraje.
Podporujeme zdravý a udržitelný rozvoj regionu a jsme pomocnou rukou regionálním aktérům při naplňování jejich cílů.
Máte zájem podílet se na rozvoji Královéhradeckého kraje? Baví vás poznávat nové firmy, výzkumné organizace a potkávat nové lidi ? Pojďte pracovat k nám !
konzultační a poradenská činnost v oblasti rozvoje výzkumného a inovačního prostředí Královéhradeckého kraje
podpora ekonomického rozvoje regionu, práce s podnikatelským prostředím, veřejnou správou a výzkumnými organizacemi
výkon činnosti RIS3 developera. V praxi se jedná o kontaktování a schůzky s firmami z kraje s inovačním potenciálem a následnou podporu a rozvoj spolupráce s nimi, např. zprostředkování finančních nástrojů, realizace společných vzdělávacích & osvětových aktivit, cílený matchmaking a networking firem, výzkumných organizací a veřejné správy a další.
mapování potřeb subjektů ve firemním prostředí, nastavování smysluplných nástrojů, které jim pomohou v akceleraci, navazování dlouhodobé spolupráce
vysokoškolské vzdělání (ekonomické nebo technické zaměření výhodou)
aktivní znalost anglického jazyka minimálně na úrovni B1 dle Společného evropského referenčního rámce pro jazyky
ochota vzdělávat se v politice ČR a EU v oblasti výzkumu, vývoje a inovací (znalost politik výhodou)
vítány zkušenosti s prací s podnikatelským sektorem
vítány zkušenosti s projektovým řízením (nejlépe v oblasti výzkumu, podnikání a inovací)
schopnost veřejně vystupovat, prezentovat před kolektivem a vést jednání
schopnost samostatného plnění úkolů, týmové práce, dotahování věcí do konce, pečlivost (vedení samostatných malých projektů)
samostatnost, zodpovědnost, flexibilita, komunikativnost, systematičnost
dobrá znalost práce na PC (MS Office, grafické nástroje výhodou)
ochota dále se vzdělávat
různorodou, odbornou a zajímavou práci
odpovídající finanční ohodnocení
občasnou práci z domova
prostor k profesnímu i osobnímu růstu
podporu dalšího vzdělávání, účast na odborných konferencích
rozšířené zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, 5 sick days, pružná pracovní doba, služební tarif a telefon, příspěvek na penzijní pojištění z FKSP, příspěvek na stravování, výuka anglického jazyka)
příjemné pracovní prostředí v centru Hradce Králové
tým ochotných a nápomocných kolegů

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.