Jsme regionální investiční a rozvojovou agenturou Královéhradeckého kraje.
Podporujeme zdravý a udržitelný rozvoj regionu a jsme pomocnou rukou regionálním aktérům při naplňování jejich cílů.
Máte zájem podílet se na rozvoji Královéhradeckého kraje? Baví vás poznávat nové firmy, výzkumné organizace a potkávat nové lidi ? Pojďte pracovat k nám !
konzultační a poradenská činnost v oblasti rozvoje výzkumného a inovačního prostředí Královéhradeckého kraje
podpora ekonomického rozvoje regionu, práce s podnikatelským prostředím, veřejnou správou a výzkumnými organizacemi
výkon činnosti RIS3 developera. V praxi se jedná o kontaktování a schůzky s firmami z kraje s inovačním potenciálem a následnou podporu a rozvoj spolupráce s nimi, např. zprostředkování finančních nástrojů, realizace společných vzdělávacích & osvětových aktivit, cílený matchmaking a networking firem, výzkumných organizací a veřejné správy a další.
mapování potřeb subjektů ve firemním prostředí, nastavování smysluplných nástrojů, které jim pomohou v akceleraci, navazování dlouhodobé spolupráce
vysokoškolské vzdělání (ekonomické nebo technické zaměření výhodou)
aktivní znalost anglického jazyka minimálně na úrovni B1 dle Společného evropského referenčního rámce pro jazyky
ochota vzdělávat se v politice ČR a EU v oblasti výzkumu, vývoje a inovací (znalost politik výhodou)
vítány zkušenosti s prací s podnikatelským sektorem
vítány zkušenosti s projektovým řízením (nejlépe v oblasti výzkumu, podnikání a inovací)
schopnost veřejně vystupovat, prezentovat před kolektivem a vést jednání
schopnost samostatného plnění úkolů, týmové práce, dotahování věcí do konce, pečlivost (vedení samostatných malých projektů)
samostatnost, zodpovědnost, flexibilita, komunikativnost, systematičnost
dobrá znalost práce na PC (MS Office, grafické nástroje výhodou)
ochota dále se vzdělávat
různorodou, odbornou a zajímavou práci
odpovídající finanční ohodnocení
občasnou práci z domova
prostor k profesnímu i osobnímu růstu
podporu dalšího vzdělávání, účast na odborných konferencích
rozšířené zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, 5 sick days, pružná pracovní doba, služební tarif a telefon, příspěvek na penzijní pojištění z FKSP, příspěvek na stravování, výuka anglického jazyka)
příjemné pracovní prostředí v centru Hradce Králové
tým ochotných a nápomocných kolegů
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
