- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Jsme regionální investiční a rozvojovou agenturou Královéhradeckého kraje.
Podporujeme zdravý a udržitelný rozvoj regionu a jsme pomocnou rukou regionálním aktérům při naplňování jejich cílů.
Máte zájem podílet se na rozvoji Královéhradeckého kraje? Baví vás poznávat nové firmy, výzkumné organizace a potkávat nové lidi ? Pojďte pracovat k nám !
konzultační a poradenská činnost v oblasti rozvoje výzkumného a inovačního prostředí Královéhradeckého kraje
podpora ekonomického rozvoje regionu, práce s podnikatelským prostředím, veřejnou správou a výzkumnými organizacemi
výkon činnosti RIS3 developera. V praxi se jedná o kontaktování a schůzky s firmami z kraje s inovačním potenciálem a následnou podporu a rozvoj spolupráce s nimi, např. zprostředkování finančních nástrojů, realizace společných vzdělávacích & osvětových aktivit, cílený matchmaking a networking firem, výzkumných organizací a veřejné správy a další.
mapování potřeb subjektů ve firemním prostředí, nastavování smysluplných nástrojů, které jim pomohou v akceleraci, navazování dlouhodobé spolupráce
vysokoškolské vzdělání (ekonomické nebo technické zaměření výhodou)
aktivní znalost anglického jazyka minimálně na úrovni B1 dle Společného evropského referenčního rámce pro jazyky
ochota vzdělávat se v politice ČR a EU v oblasti výzkumu, vývoje a inovací (znalost politik výhodou)
vítány zkušenosti s prací s podnikatelským sektorem
vítány zkušenosti s projektovým řízením (nejlépe v oblasti výzkumu, podnikání a inovací)
schopnost veřejně vystupovat, prezentovat před kolektivem a vést jednání
schopnost samostatného plnění úkolů, týmové práce, dotahování věcí do konce, pečlivost (vedení samostatných malých projektů)
samostatnost, zodpovědnost, flexibilita, komunikativnost, systematičnost
dobrá znalost práce na PC (MS Office, grafické nástroje výhodou)
ochota dále se vzdělávat
různorodou, odbornou a zajímavou práci
odpovídající finanční ohodnocení
občasnou práci z domova
prostor k profesnímu i osobnímu růstu
podporu dalšího vzdělávání, účast na odborných konferencích
rozšířené zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, 5 sick days, pružná pracovní doba, služební tarif a telefon, příspěvek na penzijní pojištění z FKSP, příspěvek na stravování, výuka anglického jazyka)
příjemné pracovní prostředí v centru Hradce Králové
tým ochotných a nápomocných kolegů

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.