- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Zajímá Vás práce v oblasti výroby a strojírenství? Máte zkušenosti s prací technologa a vyznáte se v technické dokumentaci? Chcete své schopnosti dále rozvíjet a pracovat v mezinárodní společnosti? Pokud ani anglický jazyk pro Vás není překážkou pak je to šance přímo pro Vás!
Mezinárodní výrobní společnost hledá posilu do týmu na pozici:
VÝROBNÍ TECHNOLOG (50-60.000 Kč)
* kontrola a úprava dokumentace před spuštěním výroby
* nastavování a vylepšování pracovních postupů ve výrobě
* optimalizace technologických procesů a výroby
* školení zaměstnanců
* spolupráce při plánování výroby
* min. SOU/SŠ technického směru
* pracovní zkušenosti na obdobné pozici
* orientaci ve výkresové dokumentaci
* AJ ideálně na komunikativní úrovni – komunikace se zahraničními kolegy
* 5 týdnů dovolené
* 13. plat
* Flexibilní pracovní dobu
* Pravidelné měsíční bonusy
* Příspěvky na jazykové vzdělávání a odborné kurzy
* Stravenky
* Firemní akce a teambuildingy
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Termín nástupu: IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu zaměstnání: Praha

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.