- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsi čerstvý absolvent technické vysoké školy? Nebo se považuješ za komunikativního, šikovného absolventa technické střední školy?
Nečekáš hned kariérní růst? Chceš se raději stát specialistou v oboru který tě bude bavit?
Chceš si vyzkoušet práci v nadnárodním prostředí?
Zjistit jak funguje výrobní společnost, její jednotlivá oddělení? (technologie, výroba, nákup...)
Budeš například zpracovávat rutinní administrativu pro generálního ředitele,připravovat podklady, zpracovávat prezentace...
Musíš umět komunikovat v angličtině alespoň na úrovni B1
Musíš výborně ovládat balíček MS Office
A v neposlední řadě být stresu odolný, budeš totiž pracovat v prostředí plném rychlých a častých změn
Budeš mít možnost získat nové poznatky, kterou určitě využiješ v praxi.
Získáš různé zaměstnanecké benefity, možnost pracovat pružně.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.