- Zlín
- Grafton Recruitment s.r.o.
Bohužel, tato nabídka již není aktuální.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:
ManpowerGroup s.r.o.Pozice je vhodná pro zkušené HR manažery / manažerky, ale i seniorní HRBP, kteří by rádi na pozici vyrostli.
Nehledáme stroj, nehledáme člověka schovávajícího se za papíry, ale takového nového kolegu, který bude pokračovat v rozjeté práci v HR zaměřené na digitalizaci, modernizaci, ale také na práci s potenciálem zaměstnanců ve výrobní společnosti v Náchodě.
Popis pozice:
Vaším úkolem bude pokračovat ve stávajících nastartovaných projektech, ale i vnést do nich své myšlenky, nápady a zkušenosti.
O jakých projektech mluvíme?
Zaměřených na e-learning, firemní intranet, čerpání dotací, spolupráci se školami, employer branding, do budoucna se věnovat více pracovně-právní dokumentaci, ale i pokračovat v budování firemní kultury, benefitů, a rozvoj potenciálu zaměstnanců.
Budete také vést fajnový a samostatný tým HR ve dvou závodech (celkem 6 členů).
Profil kandidáta:
- Zkušenosti na obdobné pozici na úrovních HR Manažera či HR Business Partnera ve výrobní společnosti, ideálně v automotive.
- Komunikativní znalost anglického jazyka (spolupráce i se zahraničním závodem)
Firmu dělají lidi, a o HR toto platí dvojnásob. Proto si Vás představujeme jako praktika, člověka s vizí, schopností věci posouvat kupředu, empatického k vnímání firmy i zaměstnanců.
Nabízíme:
- Pružnou pracovní dobu
- Prostor a zájem i vedení společnosti o inovace a tedy jejich plnou podporu
- Dovolenou navíc
- Tým bezva kolegyň
- Vzdělávací kurzy a školení
- Stravenkový paušál
- Zvýhodněné tarify u operátorů
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Akce pro zaměstnance - společné výlety
Benefity budou ale i ve Vašich rukách :)
Říkáte si: "Konečně pozice, ve které se mohu realizovat?"
Máte pravdu, ale ať to nevidíte napsané jen na papíře, přijďte se podívat na vlastní oči. Zašlete prosím Váš životopis a společně se domluvíme dále.
Budu se těšit.
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Pružná pracovní doba
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření / pojištění